キャリア支援について
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188bet体育_188bet赌场-【平台官网】医学部消化器内科学
教授 宮地 英行 Hideyuki Miyachi
このページをご覧いただき、ありがとうございます。自分の進路を真剣に考えているからこそ、ご覧いただいていると思います。
医学部に入った頃に思い描いていた「理想の医師像」――
今振り返ると、少しずつ考え方が変わってきた方も多いのではないでしょうか？
初心を貫くことは素晴らしいことですし、経験を重ねて価値観が変わること、自身が変化することもまた健全な成長の証です。それらの調和こそが、これから始まる医師人生にとってかけがえのないものとなるのではないでしょうか。
いきなりですが、ここで、キャリア形成について、もっとも重要なことをお伝えします。
将来、どんな働き方をしたいとしても、医師としての「土台」をつくる最も大切な時期は、初期研修から専攻医の最初の数年間です。
この時期をどう過ごすかが、その後の選択肢や可能性を大きく左右します。
たとえば――
どの目標であっても、その基礎となる力と実績を築くには、「若いうち」に集中して取り組むことが重要です。
専門医や指導医の資格、学位、学会発表や論文――
こうした成果や業績は、年齢を重ねてから目指そうとすると、想像以上に時間や労力が必要で、決して1人でできるものではありません。
だからこそ、最も吸収力があり、エネルギーに満ちたこの黄金期に、できるだけ多くの経験を積み、効率よく成果や業績を積み上げることがポイントになってきます。
多くの学会資格では、申請に使用できる学会発表?論文が「5年以内」という条件があることをご存じでしょうか？何年もかけて少しずつ学会発表をして論文を書いて、ベテランになってから専門医や指導医を取るのではありません。
今の若いうちに、「5年以内」に集中して、学会発表をしたものを論文化して、専門医や指導医、評議員、学位の取得に直結させることが、ほぼ必須です。そのタイミングを逃してしまってから、立派なキャリアを形成することは実際には難しいと思われます。
私たちが強くおすすめしたいのは、臨床だけでなく学問的な活動にも並行して取り組むことです。
学会発表や研究を通じて得られる視点や考え方は、広い視点で論理的に（時には批判的に）ものを考えるトレーニングとなり、病態や治療をより深く理解する手助けとなり、自分の幅を大きく広げてくれます。
「学問的好奇心?向上心が刺激され、医師として最も充実した時期だった」
「技術的にも、自分が最も成長した」
「一番楽しくて面白かった！」
専門医や学位を仲間とともに取ろうとしていた時期を、そう振り返る先生が、私たちの周りにもたくさんいます。
特に大学病院では、複数の関連病院をローテートしながら、実践的な臨床経験を積むことができます。同時に、学会発表や研究も、指導体制のもとで無理なく取り組むことができる環境が整っています。先輩や同僚、後輩という出会いを大切にして、仲間から深く考えることも学んで、「チームの力」を借りつつ最小限の努力で最大限の成果を上げることで、「真の実力」がある医師になることができます。
皆さんの中には、
という声を耳にすることもあるかもしれません。
ですが実際には、自身が医局を退いて独立したとき、知らない土地で働くとき、大きなトラブルに直面したときに、「盾や鎧」として自分を守ってくれるのが、医局の仲間とのつながりや、資格?学位などの実績と、自身の実力です。
若いうちは、入院患者担当ができて、当直もできるので、どこの病院でも大歓迎されて、そこそこの給料で働かせてもらえるでしょう。専門医くらいを取っていれば、あとは上司が守ってくれるので、今は、その「盾や鎧」のありがたさを実感できないかもしれません。
しかし、歳を経るとそれなりのポジションにつくことが求められますので、希望する病院で働き続けられるとは限りませんし、いつまでも上司がいて自分を守ってくれる訳でもありません。
ある程度のベテランにさしかかって、その「盾や鎧」の重要性を痛感する場面が、必ず訪れます。もしそのときに、深い考え方を伴った知識や真の実力があり、それを社会的に担保してくれる実績（経歴や資格）があれば、「後半の医師人生」を、何の制約を受けず「自由に」進むことができるでしょう。「手っ取り早く稼げるようになる」という甘い誘いも増えているようですが、どの分野でも、しっかりと勉強して実力をつけた者が生き残っています。
1人ひとりの患者さんや仲間との出会いを大切に、人間として医師として、しっかり学ぶことこそ、本当のキャリア形成につながります。簡単に手に入る目先のものにとらわれず、将来の本当の実力に今から投資してください。
当科には、肝?胆?膵?食道?胃腸疾患や内視鏡診療など、内科医として消化器内科医として内視鏡医として、幅広い疾患に対応できる仲間がいます。専門医?指導医?評議員や学位の取得はもちろん、本当の実力を身につけることができます。
時短勤務をしながら育児と大学院生を両立する先輩もいます。さまざまなライフ188bet体育_188bet赌场-【平台官网】と両立しながら、将来の多様な働き方にもつなげられます。
あなたの医師人生の第一歩を私たちと踏み出してくれる気持ちが少しでもあれば、どうか遠慮なく、一度見学に来てください。
また、偶然このページをご覧いただいた先生や、全く異なる地域での就職をお考えの先生には、こちらの医局でなくても構いませんので、是非どこかの大学病院の教室に入局されることをお勧めしたいと思います。
188bet体育_188bet赌场-【平台官网】医学部 消化器内科学教室は、皆さんが「自由に」やりたいことに挑戦し、理想の自分へ向かって進むことを全力で応援します。
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助教（病棟医長） 常風 友梨 Yuri Jobu
2024年4月に始まった医師の働き方改革をきっかけとして、消化器科領域では学会が主導して、男女年齢関係なくワークライフバランスを考えていかなければならない、という考え方に転換しています。
しかしながら、働き方に悩み、周囲に申し訳なく思いながら勤務しているのは子育て期の女性医師が多いのが現状です。時短勤務や日直当直免除が上司同僚に快く思われない、勉強会やカンファレンスの時間が保育園幼稚園のお迎えの時間と一緒になってしまい参加できない等、悩みの種をあげるとキリがありません。しかし、この状況に対して考え方を変えてみると、次のようにも捉えられます。時短勤務の人はその時間帯の最大の戦力となります。検査ができる時短勤務医師がいれば、その時間で他の医師は病棟対応や救急対応等が可能となり、各医師の負担軽減につながります。勉強会等をwebでも対応できれば、誰もが都合をつけやすく自分の好む場所で勉強することができます。勉強できる状況に多様性を持たせることで全体に対しての「キャリア支援」になります。
「キャリア支援」とは、専門医取得プログラムを指すだけではなく、子育て中の女性のためだけのものではなく、さらには特定の個人を特別扱いするものでもなく、男女関係なく個々人に合わせて、そしてその職場環境全体に向けて、医師としての技量を高める支援をしていくものと思います。その支援により、個人の当初の目標以上の目標が見つかるかもしれませんし、また全体の状況がよりよい方向に改善されていくこともあります。
業界内でもまだ手探りの状況で、当科はそれ以上に手探りではありますが、個々人の「キャリア形成?キャリアアップ」を目指していきます。
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特任助教 市川 麻由 Mayu Ichikawa
初めまして。私は卒後12年目で子供2人を子育てしながら当院に勤務しています。 医学生や初期研修医の皆さんで、仕事と子育ての両立に漠然とした不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
私の進んできた道をお話することで、どなたかの参考になれば幸いです。
私は188bet体育_188bet赌场-【平台官网】で初期臨床研修を行い、当科に入局しました。卒後3年目から6年目まで大学で勤務し、7年目から11年目まで高知医療センターで勤務し、11年目の夏から大学に戻ってきました。卒後12年目の春からは大学院に入学し、病棟業務と研究を並行して行っていました。 プライベートでは、初期臨床研修中に結婚し、卒後4年目で第一子を出産、卒後10年目で第二子を出産、現在第三子出産のため産休中です。
女性医師は、産休育休がしっかり取得できるのか不安がある方もいるかもしれません。
私も、産後すぐ復帰しないといけないのかなと不安があったので???
でも、大丈夫です。育休は希望した通り取得できますし、私だけでなく、周りの先輩や同僚も希望した通りの育休を取得しています。1年取得する先生が多かったです。
産休育休中は、家でまったり過ごすことが多かったですが、近所の公園に散歩にいったり、育休中の友人とランチにいったり、平日のイオンを楽しんだり、のんびりと過ごしました。
消化器内科は、ＥＲＣＰや血管造影などの放射線業務が日常的にあるため、妊娠判明後はすぐに報告し、放射線業務からは外してもらいました。時間外勤務については、当直や夜のオンコールは外してもらい、無理のない範囲で日直をしていました。緊急入院対応についても、なるだけ外してもらい、予定入院の患者さんを受け持つことが多かったです。
次に、復帰後の働き方です。 産休育休により長期間臨床から離れていたことに不安を持ちつつ復帰しましたが、上司や同僚のサポートもあり、徐々に環境に慣れていくことができました。
当科で子育て中の女性医師の勤務形態は様々ですが、皆さんそれぞれの希望に沿って働いています。フルタイムで働く先生も、当直やオンコールは免除してもらっているので、時間外勤務は少ないです。
私は第一子出産後はフルタイム+当直オンコール免除で働いていましたが、後期研修中にキャリアが中断したので、家族にも協力してもらい、医療センターでの数年間はフルタイム+当直オンコールありで勤務していました。第二子出産後は時短（8時半～16時半まで）+当直オンコール免除で勤務しています。今は、大学院の研究を行いつつ、病棟業務、内視鏡業務に携わっています。夕方の緊急入院は対応が難しいのですが、午前中の緊急入院などは、勤務時間内に対応可能な範囲で受け持たせてもらっています。処置が長引いた時は、オンコールの先生に引継ぎ、帰宅させてもらっています。
基本的には、時間外勤務を減らしてもらっていますが、病棟業務や内視鏡検査でどうしても夜が遅くなるとき、保育園に迎えに行けないときは正直あります。あとは、最近はリモート開催が多いですが、勉強会や学会出張のため家を空けることもあります。私だけでは家事育児はできないので、夫や両親にはたくさんサポートしてもらっています。子供にも寂しい思いをさせているなという思いもありますが、帰宅後や休日はなるだけ子供と向き合う時間を作っています。
私は夫も両親のサポートも得やすい環境ですが、中には県外出身の方、ご主人の帰りが遅く頼れない方などもいらっしゃると思います。当科の子育て中の女性医師の中には、週3回午前中だけ勤務している先生や、病棟業務は免除してもらい内視鏡検査のみを行っている先生などもいらっしゃいますので、自分の環境に応じて勤務形態は相談できます。
妊娠?出産をしたらキャリアはどうなるのだろうと不安の方も多いと思います。
消化器病専門医取得後に妊娠出産した先生は、自分の専門分野の外来?検査業務を行っていますし、私のように後期研修中に妊娠出産した先生も、それぞれの希望に沿いながら研修スケジュールを組んでもらっています。子供がある程度大きくなるまでは病棟業務はなしで内視鏡検査のみ担当するなど様々です。時短勤務の場合も、スムーズに専門医が取得できるように必要な症例は経験できます。私も、卒後8年目に消化器病専門医、消化器内視鏡専門医を取得しました。もちろん、子育て中でも大学院に入学することもできます。
このあと無事大学院を修了、学位を取得し、助教に昇進しました！
このあと特任助教に昇進しました！
当院は病院敷地内にこはすキッズという保育所が開設されています。
生後6か月～2歳児(3歳の誕生日の年度末まで)までが対象です。
延長保育もあり、曜日指定ですが24時間保育もあります。
また、病後児保育も行われています。
